Un(e) Directeur(rice) du Système d’Information

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 103 chambres de ce réseau consulaire.

Rattaché à la Direction des Ressources vous avez pour mission principale de piloter le Système d'Informations national du réseau des Chambres d'Agriculture
 

Poursuivre la mise en conformité des composants fondamentaux du Système d'Informations du réseau des Chambres et adapter la DNSI à l'organisation de la nouvelle mandature 2025-2031 : Définir la stratégie SI en déclinaison du plan stratégique du réseau, et formuler cette stratégie dans un schéma Directeur pluriannuel.
Mettre en œuvre et finaliser les projets internes de mise en conformité des éléments d'infrastructures (réseau, hébergement, annuaire national (AD),…)
Avec la gouvernance de CDAF et en lien avec le réseau, centraliser la gestion des achats des infrastructures (PC, serveur, switch, router, Firewall) des abonnements (télécoms et internet) et des licences (O365, anti-virus, etc..) actuellement gérées au niveau local.
Finaliser les projets structurants (industrialisation de l'installation des postes de travail, gestion et partage de la connaissance SI, installation et gestion du parc informatique)

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications en production.
• Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs avec les outils et processus mis en place (Azalée)
• Poursuivre l'urbanisation du SI, pour optimiser la valorisation des données
• Poursuivre la mise en application de la PSSI (Politique de sécurité du Système d'Informations) intégrant les investissements à réaliser en adéquation avec le niveau de risques
•  Construire et mettre en œuvre un plan qualité du SI
• Assurer l'assistance à maitrise d'ouvrage des directions métiers et la maitrise d'œuvre de leurs projets
• Construire, suivre et assurer le reporting du budget annuel (Investissement, Fonctionnement, recettes, charges)
• Gérer les ressources humaines de la DNSI (ainsi que la stratégie des recrutements pour répondre aux objectifs, poursuivre la stratégie de spécialisation concernant les agents SI composant la DNSI
• Reporter à la gouvernance l'avancement des projets confiés en responsabilité de maitrise d'œuvre
• Effectuer une veille permanente sur les nouvelles technologies (dont l'intelligence artificielle) afin d'être en capacité de les proposer pour des solutions répondant aux besoins

• Lieu de travail : poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels sur un des sites des Chambres d'agriculture
• Prise de poste : dès que possible
• Type de contrat : CDI droit public
• Emploi type : sous- directeur(rice)
• L'indice de recrutement prévu à la grille est de 1100 et 1300 points représentant 95.478 /112.838 KE annuels bruts. Ajustement en fonction du profil du candidat retenu.

Autres conditions d'emploi :

• 16 RTT/an
• Restauration collective
• Possibilité de formations professionnelles
• Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine (Après 2 mois d'ancienneté)
• Mutuelle

• Formation supérieure en Système d'Information, avec de larges compétences techniques, fonctionnelles et relationnelles.
• Expérience significative en tant que Directeur SI ou dans une fonction de gestion opérationnelle d'une direction de SI. Sens du service et une bonne capacité à comprendre et analyser les organisations de spécialités métiers très divers.
• Expérience dans la mise en place de grands projets SI générant de l'optimisation. Expérience dans l'accompagnement du changement généré par de grands projets.
• Expérience dans le montage des modèles économiques des projets et le fonctionnement des applications pour assurer leur financement.
• Compréhension des enjeux stratégiques d'une organisation, force de conviction,
• pragmatique, capacités d'adaptation, d'écoute, de rigueur, bon esprit de synthèse.
• A l'aise à l'écrit comme à l'oral.
   

Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le 21 mars 2025 à :

CDAF– Ressources Humaines
9, Avenue George V
75008 PARIS

ou à rh.emploi(at)apca.chambagri.fr

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter : jean-philippe.dumas(at)apca.chambagri.fr