CDI - Temps plein
Chambre d'agriculture du Cher
Expérience requise
Statut : statut non renseigné

Poste

Forte de 70 collaborateurs, la Chambre d'agriculture du Cher œuvre à la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, l'alimentation durable, l'aménagement des territoires, la production d'énergies, et la préservation des ressources.
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre métier en accompagnant sur le terrain agriculteurs et viticulteurs vers la réussite de leurs entreprises ; c'est mettre vos compétences à leur service, en œuvrant au renouvellement des générations et à la pérennité des structures agricoles.

Missions

Rencontrer les agriculteurs sur le terrain pour identifier leurs besoins en matière de gestion des relations humaines, de santé psychologique et de stratégie d'entreprise
Proposer et réaliser des prestations et des formations pour renforcer la gestion RH et le management au sein des exploitations agricoles
Mettre en place des actions de prévention et d'accompagnement pour les agriculteurs confrontés à des situations de stress ou de mal-être et éventuellement s'inscrire dans des conventions (type Conseil départemental et PRDA)
Favoriser le dialogue et la médiation entre associés et salariés agricoles, en cas de conflits ou de tensions
Créer des solutions innovantes pour structurer les équipes agricoles et maintenir une dynamique de travail productive et sereine.
Participer à des projets transversaux au sein de la Chambre d'agriculture (formations, accompagnement collectif, réseau de partenaires).

Conditions

CDI à pourvoir dès que possible
Basé à Saint-Doulchard
Ordinateur et smartphone à disposition
Accompagnement individualisé (formation et tutorat) pour la prise de fonction et la montée en compétence
Permis B obligatoire
déplacements sur le département et en région
Rémunération selon expérience
13° mois
18 jours de RTT
accord de télétravail
Complémentaire retraite
Mutuelle (participation employeur à 80%)

Profil

Formation : Master 2 en RH, Psychologie du Travail ou équivalent. Une spécialisation en gestion des relations humaines ou en accompagnement psychosocial serait un atout apprécié.
Bonne connaissance des problématiques liées au monde agricole ou une appétence particulière pour ce secteur.
Vous avez une forte capacité d'écoute et d'analyse, ainsi qu'un excellent relationnel. Vous savez gérer des situations complexes avec empathie et bienveillance.
Savoir-être : vous êtes autonome, organisé(e) et force de proposition. Vous aimez travailler sur le terrain, au plus proche des exploitants agricoles.

Comment postuler

Candidature (lettre de motivation et cv) à adresser à :

Par courrier

M. le Directeur de la Chambre d'agriculture du Cher, 2701 Route d'Orléans, 18230 SAINT-DOULCHARD

Par mail : recrutement@centre.chambagri.fr

ou en ligne : careers.flatchr.io/fr/company/chambredagricultureducentrevaldeloire/vacancy/adyjo9m27k6pkr0r-conseiller-accompagnement-rh-et-psychosocial-des-actifs-agricoles-h-f/

Publié le 24 janvier 2025

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