Un(e) Chargé(e) de missions "Capitalisation et transfert des résultats du réseau DEPHY Ecophyto"

Les Chambres d'agriculture sont des établissements publics dirigés par des élus représentant les principaux acteurs du secteur agricole, rural et forestier. Chambres d'agriculture France accompagne et apporte un appui aux 102 chambres de ce réseau consulaire pour développer une agriculture durable, compétitive qui renforce la souveraineté alimentaire de la France tout en répondant aux enjeux climatiques et environnementaux.

Dans le cadre de la stratégie Ecophyto qui vise à réduire l'utilisation des produits phytosanitaires, un réseau national de Démonstration, d'Expérimentation et de Production de références sur les systèmes économes en produits PHYtosanitaires (DEPHY) a été mis en place en 2009. Ce dispositif est présent sur l'ensemble du territoire national. Il est composé d'un réseau d'expérimentation (réseau EXPE) et d'un réseau d'exploitations agricoles volontaires (réseau FERME). Les 2000 exploitations agricoles du réseau FERME sont suivies et accompagnées par 175 conseillers agricoles / animateurs appelés Ingénieurs Réseau (IR). La coordination du dispositif DEPHY est assurée par le service Ecophyto-DEPHY de CDA France, au sein de la Direction Expertises. Ce service s'appuie sur une cellule d'animation nationale (CAN DEPHY) multi-partenariale placée sous la responsabilité de la cheffe du service Ecophyto DEPHY de CDA France.

En plus de 10 ans d'existence, le réseau DEPHY a produit beaucoup de connaissances sur les pratiques agricoles économes en phytos et sur les méthodes d'accompagnement vers un moindre usage des produits phytosanitaires. Afin d'assurer la diffusion et le transfert des ressources, expériences et résultats du réseau DEPHY vers les acteurs du développement agricole et contribuer à leur appropriation par les agriculteurs, un poste de chargé de mission H/F « Capitalisation et transfert des résultats du réseau DEPHY » est à pourvoir au sein du service Ecophyto-DEPHY de CDA France.

 

Suivi des projets et actions de diffusion / transfert

• Assurer la coordination, le déploiement et le suivi opérationnel des projets et actions de diffusion / transfert pilotées par la CAN DEPHY dans le cadre de réponses à des appels à projets ;
• Assurer le suivi des actions de diffusion et de transfert en lien avec le réseau DEPHY conduites au niveau régional dans le cadre de la territorialisation de la stratégie Ecophyto, en vue de capitaliser les résultats et d'amplifier leur diffusion ;
• Assurer le suivi des travaux de divers projets nationaux ou européens en lien avec la réduction des phytos pour valoriser les résultats du réseau DEPHY (participer aux COPIL et groupes de travail, relayer les sollicitations de coopération technique, mobiliser l'expertise du réseau…).

Valorisation des connaissances produites par le réseau DEPHY

• Elaborer et assurer la mise en œuvre d'une stratégie de capitalisation, valorisation et diffusion des connaissances produites par le réseau DEPHY ;
• Proposer une méthode de suivi et d'évaluation pour mesurer la diffusion des résultats du réseau DEPHY et leur impact en termes de massification des pratiques alternatives aux pesticides (indicateurs, suivi des agriculteurs sortis du réseau, ...) ;
• Contribuer à la conception et à l'enrichissement d'une « boîte à outils » à destination des collectifs d'agriculteurs en transition agroécologique (CATAE) avec les ressources techniques et méthodologiques produites par le réseau DEPHY ;
• Favoriser l'organisation en régions d'événements de diffusion des résultats des groupes DEPHY et autres collectifs, et y participer (colloques, journées techniques, journées d'échanges…) ;

Développement des échanges et interactions avec les réseaux d'acteurs concernés par la réduction des produits phytosanitaires et le transfert

• Assurer une veille sur les travaux de recherche s'intéressant à la question du transfert des connaissances et des innovations ;
• Recenser les besoins et opportunités de collaboration, en particulier auprès des acteurs de l'enseignement agricole, de la formation des conseillers et des territoires à enjeu eau (aires d'alimentation de captage) ;
• En réponse aux besoins identifiés, mettre en place des habitudes de travail afin d'ouvrir des voies pérennes de valorisation et de diffusion des connaissances produites par le réseau DEPHY au sein de ces réseaux d'acteurs (animation de réunions et groupes de travail, conception et diffusion de kits et mallettes DEPHY adaptés…) ;
• Appuyer le déploiement du projet stratégique des chambres d'agriculture en matière de transfert de solutions d'innovation et de R&D pour la transition agroécologique (participation à la task force interne sur la capitalisation et le transfert, appui méthodologique, partage et diffusion des résultats du réseau DEPHY…) ;
• Piloter ou contribuer à l'organisation d'événements multi-partenariaux en lien avec le thème de la capitalisation et du transfert de connaissances en agriculture (colloques, journées nationales...).

Autres activités

• Mettre à jour le référentiel de formations à l'usage des acteurs du réseau DEPHY ;
• Participer aux activités transversales du service et de la CAN.
   

• Lieu de travail : Paris 8ème
• Prise de poste : dès que possible
• Type de contrat : CDD de 1 an renouvelable
• Rémunération sur la grille Chambres d'agriculture selon expérience du (de la) candidat(e) – entre 35.153 K€ et 40 K€ annuels bruts sur 13 mois.  

Autres avantages :

• 16 RTT/an
• Restauration collective
• Possibilité de formations professionnelles
• Télétravail à hauteur de 2 jours max/sem (après 2 mois d'ancienneté)
• Mutuelle

• Ingénieur Agro-Agri ou équivalent
• Niveau Bac+5 avec expérience minimum de 3 ans ou Doctorat en sciences agronomiques / sciences de gestion
• Domaines de compétences recherchés : conseil et développement agricole, transfert et innovation, agronomie
• Expérience requise en pilotage et gestion de projets
• Connaissance et intérêt pour les enjeux environnementaux de l'agriculture et pour les méthodes de transfert
• Connaissance des acteurs impliqués dans la stratégie Ecophyto
• Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse
• Très bon relationnel, capacité de travail en équipe et d'animation d'un réseau de partenaires
• Capacité d'expression orale et de conduite de réunions
   

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant le  23/02/2025 à :

• Par courrier

CDA France
Ressources Humaines
9, avenue George V
75008 PARIS

• Par mail :  rh.emploi@apca.chambagri.fr

Renseignements  complémentaires sur le poste auprès de : virginie.brun@apca.chambagri.fr