Un(e) Directeur(trice) Général(e) de la Chambre d'Agriculture des Alpes Maritimes

Placé sous la responsabilité du Président, dont il est le collaborateur direct et le conseiller, il anime/pilote le comité de direction (6 membres) et manage une équipe de 5 collaborateurs.

La Chambre d'agriculture est composée de 30 collaborateurs.

• Conseiller le Président et organiser le travail des instances de l'Assemblée élue.

• Participer à la définition des orientations stratégiques avec les élus.

• Mettre en œuvre la politique de développement agricole décidée par la Chambre

• Décliner les orientations stratégiques et définir les objectifs opérationnels avec le CODIR, en vu de développer la chambre, notamment les services marchands.

• Manager les équipes dont il a le lien direct,

• Impulser le changement au sein des équipes et la mise en œuvre opérationnelle des grands chantiers et des priorités,

• Veiller à l'équilibre des comptes financiers,

• Superviser le plan d'action décidé en CODIR afin de répondre aux attentes locales (agriculteurs, collectivités…)

• Superviser l'application des procédures de RH (CP/CSE, gestion contractuelle, formation, contentieux…), budgétaires (budgets, dette, trésorerie...) et DQP (certifications, performances, plan d'actions…)

• Garantir les pratiques réglementaires (délibérations, fonctionnement des instances, finances, marchés publics, contentieux…)

• Assurer le lien avec les partenaires (Etat, collectivités publiques, organisations professionnelles agricoles...) et le réseau

• Contribuer à l'ancrage de la CA sur son territoire, en lien avec l'ensemble du réseau (territorial, régional, national)

• Intitulé du poste : Directeur/Directrice de la Chambre régionale d'agriculture
• Territoire d'affectation : Inter départements 06
• Résidence administrative : Nice (06200)
• Établissement : Chambre d'agriculture des Alpes Maritimes  - 1 Route de Grenoble, 06200 NICE
• Nature du poste : CDI - plein temps - statut des Chambres d'agriculture, établissement public Professionnel ou Détachement fonction publique (Etat/territoire)
• Date d'entrée en fonction : le 15 juin 2025
• Rémunération : en fonction de l'expérience et du statut des Chambres d'agriculture

Profil

• Expérience dans un poste d'encadrement, de responsabilité de gestion administrative et financière, et de conduite du dialogue social.

• Equivalence à une qualification de niveau I (enseignement supérieur/bac+5, expériences validées, ...)

• Connaissances spécifiques : milieu agricole et rural, son organisation et son environnement, agronomie, agriculture, urbanisme, économie, règlements européens et textes nationaux, développement territorial.

• Connaissances transverses : stratégie et gestion d'un établissement public, management des personnes, stratégie en innovation, politique institutionnelle.

Aptitudes

• Intelligence situationnelle, vision stratégique, proactivité, force de proposition, savoir conduire et accompagner le changement, persévérance, discernement.

• Management, leadership, charisme, intelligence émotionnelle, écoute, savoir bâtir des relations de coopération.

• Aptitudes relationnelles, de médiation et de négociation.

• Capacité à déléguer

Le dossier de candidature comprendra une lettre de motivation manuscrite et un curriculum vitae détaillé.

Il devra être adressé sous pli confidentiel avant le - à minuit :

Monsieur le Président du Comité des nominations

Chambres d'agriculture France 9, avenue George V 75 008 PARIS

ou par mail à :

secretaire.general@apca.chambagri.fr

Après une première sélection, il pourra être proposé aux candidats de procéder à une évaluation à la fonction de Directeur / Directrice de Chambre d'agriculture, et à une audition par le Comité national des nominations des Chambres d'Agriculture.